由于我公司是销售性质的,可以按计件的形式计算工资吗?就是不发基本工资,没有完成就不发

更新时间:2024-05-11 15:34:08人浏览
问题描述:
你好,由于我公司是销售性质的,可以按计件的形式计算工资吗?就是不发基本工资,完成一定的任务就发工资,没有完成就不发
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广和律所团队律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-188-2801-0101
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回您
2024-05-11 15:19:24
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,这个你可以问你公司的哦
2024-05-11 15:34:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151771人 · 响应时间 平均1分钟内
可以计件计算工资,但需满足条件:1. 劳动合同中明确计件方式;2. 任务量设置合理,不侵犯员工权益;3. 按时足额支付工资,不拖欠。若违反规定,可能面临法律风险和员工维权。
2024-05-11 14:41:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助85415人 · 响应时间 平均4分钟内
销售性质公司计算工资常见方式有计时和计件。选择计件方式时,需确保任务量合理且与员工协商一致,同时要符合相关法律法规,保障员工权益。具体选择应根据公司实际情况和员工需求来定。
2024-05-11 14:41:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助66210人 · 响应时间 平均5分钟内
销售性质公司可以按计件形式计算工资,但需确保劳动合同中有明确约定,且支付及时足额。依据《劳动合同法》和《劳动法》,用人单位应与劳动者在合同中明确工资福利,并按约定支付,否则劳动者有权申请支付令。
2024-05-11 14:40:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何保护劳动者得到工资的权利
如何保护劳动者得到工资的权利
如何保护劳动者得到工资的权利?本文将会详解保障措施,助您明确权益。遇到工资纠纷如何自保?跟随法律小助手法律快车一探究竟。
劳动保护条例
人浏览
工地没活干怎么补工根据具体情况而定。没合同可以先与工地进行协商,协商不成的,可以到单位所在地劳动监察大队投诉,投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后由其责令老板及
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新设的公司应该首先建立哪些制度
新设的公司应该首先建立哪些制度
新设的公司应该首先建立如下相关制度:1、公司内部职工的基本管理制度;2、公司组织机构中的人员构成、机构设置的制度;3、财
公司法
人浏览
如何维护劳动者工资权益
如何维护劳动者工资权益
有较多人在大学毕业之后,就会选择前往公司开始自己的职场生活,因此就会有着相关的劳动关系产生,而劳动者一般来说在相关的关系中,都是处在弱势地位的,那么如何维护劳动
劳动法
人浏览
企业制度建设有哪些规定
企业制度建设有哪些规定
社会主义市场经济拓展了内部控制制度广阔的发展空间,内部控制制度促进了社会主义市场经济进一步发展。因此,加强内部控制制度建设,不仅是《会计法》的基本要求,而且是时
公司治理
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁要求老板支付工资。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何保护劳动者得到工资的权利
如何保护劳动者得到工资的权利
保护劳动者得到工资的权利可以采用以下方式:1、引导劳动者通过劳动争议仲裁渠道解决,依法维护劳动者的合法权益;2、向监察部
劳动法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
对私营小厂不发工资问题,常见处理方式包括催促发放、向劳动局投诉、请求调解或劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如紧迫性、证据充分性等,可灵活运用或结合使用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
面对老板招不到人而不让走且不给工资的情况,你首先可以依据《中华人民共和国劳动法》第五十条,到当地劳动局劳动监察进行投诉,要求支付应得的工资。如果老板的行为涉及违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议你先向当地劳动监察部门投诉处理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询