产检假国家规定2014

更新时间:2015-03-17 11:08:54人浏览
问题描述:
请问有产检假吗?公司不给假怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
解瑞松律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-5116-8635
你好,国家规定女职工怀孕后享有产检假,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的时长与计算方法如下: 怀孕第1-6个月,每月可享受1天产检假,用于妊娠确认以及健康培训等; 怀孕第6-7个月,每个月可享受1天产检假; 怀孕第8个月,每月可享受2天产检假; 怀孕9个月以上,每月可享受4天产检假,但其中2天已包括在预产假中。 建议您和公司协商处理,协商不成可申请劳动仲裁。
2015-03-17 11:08:54
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉
2015-03-17 10:46:12
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以向社保局投诉
2015-03-17 11:00:08
李建成律师
服务地区-北京北京
咨询下当地的人社部门的
2015-03-17 11:03:33
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
你好,建议协商,协商不成可以向社保局投诉
2015-03-17 10:56:30
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-03-17 10:52:06
王增辉律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-03-17 10:50:20
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您好,及时沟通解决问题维护自身。
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