劳动纠纷及合同的签订

更新时间:2016-03-23 07:24:10人浏览
问题描述:
我们公司2015年1月到3月的合同没有和员工签,是否可以要求赔偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以主张未签合同期间双倍工资。协商处理,不成的就起诉解决。。
2015-03-15 13:55:32
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以主张未签合同期间双倍工资。
2015-03-14 23:15:24
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以主张未签合同期间双倍工资可以主张未签合同期间双倍工资
2016-03-23 07:24:10
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以主张未签合同期间双倍工资。协商处理,不成的就起诉解决。。
2015-11-11 06:35:15
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
主张未签合同期间双倍工资差额
2015-03-16 12:57:49
韦云律师
服务地区-上海上海
员工可以主张自无劳动合同第二个月起支付双倍工资。
2015-03-15 11:11:54
邴园庆律师
服务地区-上海上海
可要求双倍工资,详询律师提供帮助。
2015-03-15 09:36:22
陈公权律师
服务地区-上海上海
可以向其主张未签合同期间双倍工资。
2015-03-15 08:58:11
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
主张未签合同期间双倍工资,,,,,,,,,,,,
2015-03-15 07:29:17
周雪峰律师
服务地区-上海上海
超过一个月就可以的。
2015-03-14 22:08:23
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