因全厂的人工资未发,没辞工的也没发,辞职的我工资也未发。我也已经向劳动投诉了,劳动局的人也来过。可是劳动局的人迟迟不做处理。我该怎么办?
更新时间:2015-03-11 17:35:33人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
答:根据我市劳动管理事权划分的规定,如员工所在单位在特区内,属下列情况之一的,可到市劳动和社会保险信访办投诉:(1)中央、各
劳动争议处理
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠工资怎么办
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。那么,在现实中,你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢?下面就为您详细介绍用人单位无故拖
劳动法
人浏览
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉的.....
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无法调解的,及时申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
软件著作权申请需提交多项材料,包括软件源代码、用户手册等,以及身份证明和委托办理文件等。依据《著作权法》,申请时应确保材料真实完整,不得违反法律法规,否则可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵犯商业秘密罪包括非法获取、披露或使用他人商业秘密,并造成重大损失。依据《刑法》第二百一十九条,这些行为如不及时处理,可能导致刑事责任,包括有期徒刑、拘役和罚金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定:专利转让权一经生效,转让人即丧失专利权人地位,受让人即取得专利权人地位,专利权转让合同不影响转让方,在合同成立前,与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
软件著作权登记费用包括软件著作权登记费、登记证书费等。具体费用标准由国家版权局会同国务院价格主管部门规定,需及时缴纳以确保权益得到保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理软件著作权登记,需先向中国版权保护中心提交申请书及鉴别材料等,经60日审查通过后,颁发登记证书并公告。未及时登记可能导致权益无法有效保护,面临侵权风险。《计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 可以联系平台客服处理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
买房虚假宣传的认定标准是:行为的主体是广告主、广告代理制作者和广告发布者。前述主体在客观上对其商品或服务做虚假广告或以其他方式进行虚假宣传。虚假广告或虚假宣传达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉,也可以向市场监督投诉为手段。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是遇到了什么法律问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询