入职7个月没跟我签合同

更新时间:2010-08-08 08:45:27人浏览
问题描述:
您好!我想问我入职7个月,工厂一直没主动找我签劳合同,则我也没主动提出,而工厂有跟我购买保险,发工资也是准时,因为人事部做事不到位,导致一直没给合同我签不知道,直到8月分的时候人事部才发现,后来他们把合同里面的内容全跟我填好,合同限期写的是我入职第一天,而我搞不懂的是,为什么他在我入职1个月主动给我签,而是过了半年后给我签,我试用期是6个月的,而工厂就这件事我入职7个月期间内没跟我签合同,我可否向企业追讨支付我2倍工资,我能否去劳动局申请仲裁?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王韬律师 咨询我
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
当然可以。不过单位能够这样对你也不错了,只要对你的实际利益没有大的影响就算了,现在是资方市场,找份工作不容易,不要轻易动打官司的念头,那是迫不得已的做法。
2010-08-04 22:28:13
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
一对一咨询中已回复。
2010-08-05 10:03:52
景东星律师
服务地区-广东东莞
08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据.同时要求经济补偿等。
2010-08-08 08:45:27
杨海亮律师
服务地区-广东东莞
可以。
2010-08-06 10:38:30
张锋律师
服务地区-广东东莞
没有问题。
2010-08-05 10:22:35
郑桃林律师
服务地区-广东东莞
东莞律师解答如下: 可以。
2010-08-05 09:47:22
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,你是可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额的,不明之处可来电咨询。
2010-08-05 09:30:26
达燕律师
服务地区-广东东莞
您可以向公司主张未签订劳动合同的双倍差额的赔偿。 --------------------------------- 回复人:东莞律师达燕----2005年、2007年东莞市司法局律师工作先进个人,如有不明,请电话咨询。 ---------------------------------
2010-08-04 22:57:32
叶必传律师
服务地区-海南万宁
可以。
2010-08-04 22:23:57
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