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辞职不批自离有工资吗
辞职是我们在换工作的时候,基本上必经的一个过程。因为我们只有按照程序进行辞职我们才可以拿到那一部分属于我们的报酬。那么如果我们在进行辞职的时候用人单位不批自离,
劳动保护条例
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《劳动法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交
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劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以
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未签合同用工满一个月的,可以随时解除劳动关系主张经济补偿金和二倍工资。未签合同满一个月的,违反《劳动合同》第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当
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可以举报和申请劳动仲裁。
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到劳动局投诉
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可以,按劳动法试用期随时可辞职,法律规定试用期工资不低于同岗位百分之八十
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你的情况应该没有经济补偿的。
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泉州市工伤伙食费一般是56元每天,不同地区补助不同。依据《工伤保险条例》,工伤期间应享受工伤医疗待遇,包括伙食补助。如不及时处理,可能影响工伤待遇的享受。
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如果员工拒绝公司强制调岗,公司不能单方面解雇员工。根据《劳动合同法》,解雇员工需要符合法定条件和程序。如果公司因员工拒绝调岗而解雇员工,员工可以向劳动仲裁机构或
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建议你投诉到当地劳动局
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如果公司未安排年假,员工首先可以与公司协商,要求安排休假或支付相应的补偿。如果协商无果,员工可以向劳动监察部门投诉,或者提起劳动仲裁,要求公司依法履行年假安排或
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你可以申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择劳动仲裁可快速解决纠纷,维护自身权益;若情况复杂,可咨询专业律师,通过法律途径追究公司责任,确保自身权益得到充分保障。
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如果有缴纳社保的,可以申请退休待遇
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您好,如果是与工作有关的,属于工伤。
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快递网点公司不支付工资,若是劳动关系的,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资等。
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