用人单位向劳动者收取工服押金合法吗
更新时间：2015-05-16 07:26:20人浏览
问题描述：
已与用人单位签订了试用期合同，合同上规定满一年才可全数返还工服押金，试用期内离职扣除一半押金作为磨损费。本人由于个人原因试用期内就离职了，是否可以要求公司全额返还工服押金
2位律师解答
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