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超一个月未满一年不签合同 付二倍工资
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你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
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可以要求单位承担没有签订合同的赔偿,同时,履行职务行为的后果应该单位承担.
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您好您这边的情况大致，了一下
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您好，您这边的情况大致了解
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建设合同属于什么类别合同
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您好，您这边具体情况沟通一下
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培训协议违约金由双方协商决定，但是不得超过用人单位提供的培训费用。根据法律规定，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。法律
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按照合同约定进行履行，该情形确实属于违约，需要承担违约责任。
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