我在一家公司工作了78年(99年2006年)没有给上社保
更新时间:2015-01-28 10:52:25人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了7-8年(99年-2006年)没有给上社保现在的公司给入了社保以前的公司该不该给我补上?如果不补的话我该怎么办?谢谢!
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2010年社会保险法
中华人民共和国社会保险法(2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过)目录第一章总则第二章基本养老保险第三章基本医疗保险第四章工伤
社会保障法规
人浏览
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。劳动者有权以用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险未交满15年怎么办
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。但退休后领取养老保险也是需要一定的条件的,比如一定要交够规定的年限。那么,到了退休
劳动法
人浏览
2004年约克-安特卫普规则
5月31日至6月4日,国际海事委员会在加拿大温哥华举行第38届大会,对《一九九四年约克—安特卫普规则》进行修改,修改后的规则称为《二○○四年约克—安特卫普规则》
海商法解读
人浏览
如果无法协商,需要人社局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
影响共和国60年大事件·2000年--2009年
千龙网《中华人民共和国物权法》于2007年3月16日由十届全国人大第五次会议通过,自2007年10月1日起施行,物权法分5编19章247条。这部法律被中国公众高
物权动态
人浏览
补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有给员工交社保辞职是可以的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1,这个和你每月的工资和当地上一年度的全省平均工资都有关系。2,个人参加基本养老保险月缴费额=缴费基数×缴费比例。(1)缴费基数可在省上年度职工月平均工资60%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动仲裁不处理社保,建议向社保局投诉或起诉维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是申请劳动仲裁 要求单位补缴社保的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合当地标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的,则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的,必须与劳动者、工会协商一致,且必须是出于生产经营等需要。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前30天辞职,如果是以书面形式提出,但到日期后老板不让走的,可以在办好工作交接后直接走人;如果老板强制性阻拦的,劳动者可以与其协商或者依法向劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
08年上班是否算童工,需根据具体情况判断。依据《中华人民共和国未成年人保护法》,童工指未满16周岁的用工。若08年上班时未满16周岁,则被视为童工,属于违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京最新婚假规定有:依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期7天,按照规定一般是三天,合计有十天。一般应当与婚假合并连续使用,遇到休息日和节假日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、如果打架造成后果是轻伤,一般处以治安拘留,属于行政处罚,不是刑事处罚,不会留有案底,只会在公安机关留有记录。这种情况对找工作不会有影响。2、如果造
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要依据劳动合同具体约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询