引产假期问题
更新时间：2015-01-13 17:45:47人浏览
问题描述：
因胎儿缺陷怀孕5各月后被医院要求引产，公司规定流产可享受产假，引产职能修病假，公司的规定是不是违法了呢？引产后可以修产假吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，根据《女职工特殊劳动保护条例》规定 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。其中，并没有规定引产应该享受产假，所以该公司的规定没有违法。
2015-01-13 13:00:20
服务地区-北京北京
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。其中，并没有规定引产应该享受产假，所以该公司的规定没有违法
2015-01-13 17:45:47
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