23年七月份签的合同,在公司实习了半年,期间没有签任何合同,如果公司七月份把我裁了应该怎么赔偿

更新时间:2024-06-22 18:07:41人浏览
问题描述:
我想咨询一下,我是2021年12月份来的公司上班,23年七月份签的合同,在公司实习了半年,期间没有签任何合同,如果公司七月份把我裁了应该怎么赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
辞退员工但没签合同的处理方式如下:如果自身并不存在过错,被用人单位违法辞退,可以搜集证据申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2024-06-21 16:36:54
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,可以要求支付赔偿金,具体情况可进一步沟通
2024-06-21 16:39:04
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,公司裁员的原因是什么。
2024-06-21 18:54:19
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
如果公司裁员是n的补偿金
2024-06-21 16:34:40
信凯律所律师
服务地区-北京北京
您好,具体说一下您的详细情况
2024-06-22 18:07:41
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