请问北京市规定病假工资不能低于最低工资的80%,这个意思是指扣五险一金之前符合这个要求还是指扣了五险一金之后不低于最低工资的80%?

更新时间:2015-01-09 20:02:11人浏览
问题描述:
请问北京市规定病假工资不能低于最低工资的80%,这个意思是指扣五险一金之前符合这个要求还是指扣了五险一金之后不低于最低工资的80%?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区-北京北京
是五险一金之前的百分之八十。 .
2015-01-09 15:31:09
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
到 人力资源和社会保障局 咨询
2015-01-09 14:46:50
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
咨询社保部门
2015-01-09 20:02:11
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,咨询主管部门为准。
2015-01-09 15:10:10
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-01-09 14:55:31
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,建议咨询社保部门
2015-01-09 14:52:30
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,是五险一金之前的百分之八十。
2015-01-09 14:51:13
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