最低工资规定

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• 工人最低工资标准是多少？
  最低工资标准，指的是用人单位依法支付给劳动者的最低工资报酬。该最低工资的具体标准，是由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案的。用人单位付给劳动者的工资

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• 最低工资标准是怎么样的

  最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下

  #劳动法

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• 关于最低工资的几个问题

  问：我新近才从事人事工作，对劳动政策不是很熟悉。我公司用了不少人员从事一般劳动，我在最低工资问题上有许多拿不准，希望帮忙解答。1、本市目前哪些单位和劳动者适用最

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  最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应当支付的最低劳动报酬，即工资的法定最低限额。最低工资不包括以下项目：加班加点工资；中班、夜班

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• 行业最低工资制度亟须建立

  记者：最低工资制度对劳动者而言具有怎样的意义？李坤刚：目前，我国特别需要通过进一步健全和完善最低工资制度，对低收入劳动者进行救助。原因有二：第一，我国的集体协商

  #最低工资指南

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• 最低工资制度定最低工资制度
  最低工资标准可以理解为基本工资，根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用

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• 劳动者最低工资是多少，
  最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定，具体可到当地人社局

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• 最低工资标准分類，最低工资是怎么说的
  对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

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• 农民工最低工资规定是多少？
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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 工资最低是多少？
  劳动合同上的基本工资最低是当地公布的最低工资标准，确定基本工资的主要条件是社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度等。劳动合同中没

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 工资低于，最低标准
  您好，申请劳动仲裁维权

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• 一个老板成立了几家小公司，但是很多公司的法人都不是同一个人，合法吗？
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• 请问你们是法律援助吗？
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• 阳泉请律师咨询价格是多少
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• 你好，曾律师 我这边呢是被五指山人民法院冻结了微信和银行卡，现在应该怎么办
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