遇到拖欠工资怎么办？本文详细解答了劳动者在遭遇老板不支付工资时的应对策略，也介绍了未签订劳动合同的罚则和单位不得扣工资的情况。

　　想要避免劳动争议？企业和员工都需要付出努力。企业需确保合同签订、职工权益保障和内部机制建设；员工也需提高法律意识。和谐劳动关系，共促企业可持续发展。

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面对辞快工不批、试用期工资维权、劳动纠纷仲裁等常见问题，员工应如何维护自己的合法权益？本文详细解析了相关法律规定和应对策略，帮助员工更好地应对劳动纠纷。

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