老板拖欠工资怎么办打什么电话解决
导读：
当面临老板拖欠工资的问题时，劳动者可以采取以下行动来解决问题。
1.可以尝试与老板进行协商，争取达成和解，让老板尽快支付拖欠的工资。
2.如果协商无果，劳动者可以拨打劳动保障热线电话12333进行举报，或者向当地的劳动监察大队投诉。
3.劳动者还可以选择申请劳动人事争议仲裁，或者经过劳动仲裁程序向人民法院提起民事诉讼，要求老板支付拖欠的工资。
1.用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付。
2.劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。
3.逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
4.构成拒不支付劳动报酬罪的，需要依法承担刑事责任。
老板拖欠工资怎么办？快来法律快车了解更多解决方案！除了拖欠工资，你还想了解哪些劳动法律问题？留言告诉我们，我们将为你提供更专业的建议。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
面对老板拖欠工资，劳动者应如何采取行动？本文提供了详细的解决方案，包括与老板协商、拨打劳动保障热线12333举报、申请劳动人事争议仲裁等途径。
对于常年在外打工的农民工朋友来说，最幸福的事莫过于年底拿着工资回家和家人团圆。为让农民工朋友实现这个美好的愿望，市住房和城乡建设委员会日前下发了《关于切实做好双
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
