教师，这个职业是人类社会最古老的职业之一。教师的责任重大，是人类灵魂的工程师。教师的质量，决定着教育的成败。一般而言，收入与付出应该成正比，付出的越多理应回报的

　　我们知道，用人单位在聘用员工时是一定要签订劳工合同后的，那么用人单位不签订劳动合同怎么办？劳工合同怎么注明社保？以下就是法律快...

　　每到年底，劳动者都纷纷讨论有没有年终奖发。而公司拖延发放年终奖，甚至到明年开春，才声明拒绝发放年终奖。那么劳动者索要年终奖有没有法律条款规定？下面随快车小编

　　临近过年，不少劳动者都期盼自己有没有年终奖。下面法律快车小编为您介绍关于年终奖的五个问题，如谁有资格拿年终奖、用人单位有权随意扣发年终奖金吗？实物折抵年终奖

　　核心内容：每到年底时候，员工们都非常关注年终奖，如果这次年终奖少了，不少人考虑跳槽。而年终奖是不是每个公司都会发的呢？而年终奖发放是不是在年终时候？法律快车

　　核心内容：到年底，每一位职场人士期待年终奖的发放。根据个人工作业绩，公司对个人发放年终奖的金额不一。那么未满一年的劳动者是否也有年终奖，提前离职后员工能否拿

　　核心内容：辛苦工作一年后，年终奖成为最期待的一个奖励。而年终奖，它是否可以延期分期发放？企业发放年终奖只要不延期，分期就不算违法。为什么年终奖不能够拖欠发放

　　核心内容：临近年底，不少人开始讨论年终奖。员工都在期待年终奖，公司究竟会不会发年终奖，年终奖发放谁说了算，年终奖究竟是什么时候发。年终奖的发放，法律法规并没

　　核心内容：福利是用人单位用来吸引和留住人才的一种普遍手段。从内容上划分，福利包括法定福利和公司自有福利，前者包含社保、公积金、等法律明确规定的项目；后者则主

核心内容：中小企业在劳动纠纷中被告的主要原因总是那么几个，而本文通过分析三大不平现象和这种不平现象产生的原因来总结劳动纠纷中的不交社保为何成为中小企业职工流失的

根据企业状况自主建立 《意见》指出，政府鼓励企业为职工建立企业年金。企业缴费在规定的缴费额度内可计入企业成本，按在企业所得税前扣除。 企业年金由企业根据经济效益

12月20日，云南省昆明市人力资源和社会保障局通报说，昆明农民工工资准备金制度正式启动，今后在昆明辖区内建设领域的用人单位，须按照一定比例预存农民工工资准备金，