9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
依法认定为工伤事故后,待伤情稳定了,应当进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,根据伤残等级,单位将来解除劳动合同的,应当支付你一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
其中伤残补助金应当在定残后立即支付,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金在解除劳动合同时支付。
如有不明白的,可以来电,免费详细咨询周律师。
2010-04-28 10:30:53
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