工伤认定书以下，还没有下鉴定书。厂里逼我自离我该怎么办？
更新时间：2013-08-12 08:16:03人浏览
问题描述：
我与2012.09.18.号进厂上班到现在.我现在上班他们在工作期间百般刁难想让我自动离职我该怎么办我是请假回家？还是该怎么办？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
如果不在工伤的法定医疗期，你是否离职跟以后的工伤赔偿没直接关系。但如果你的治疗还没有终结，建议不要离职，因为离职后续的治疗费用就不大好向工厂主张。
2013-08-09 15:35:57
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刘春峰律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
离职的话可以要求支付一次性赔偿金。可以自己去做伤残鉴定，鉴定结果出来后要求单位赔偿。有需要可以联系我。
2013-08-09 15:39:14
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
离职的话可以要求支付一次性赔偿金。可以自己去做伤残鉴定，鉴定结果出来后要求单位赔偿。有需要可以联系我。
2013-08-09 21:16:35
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陈海滨律师
盟
服务地区-浙江绍兴·电话-136-7686-5170
离职的话可以要求支付一次性赔偿金。可以自己去做伤残鉴定，鉴定结果出来后要求单位赔偿。有需要可以联系我。
2013-08-11 18:04:25
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
离职的话可以要求支付一次性赔偿金。可以自己去做伤残鉴定，鉴定结果出来后要求单位赔偿。
2013-08-09 19:03:09
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