但公司并未签订劳动合同,另外公司的工资最多可压多久?8月1日31日的工资可以10月1015号才发么?

更新时间:2012-09-12 15:22:30人浏览
问题描述:
请问试用期期间,公司需要与个人签订劳工合同么》8月1日办理入职,实习3个月,现已工作1个半月,但公司并未签订劳动合同,另外公司的工资最多可压多久?8月1日-31日的工资可以10月10-15号才发么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
自用工之日起,就应签订劳动合同
2012-09-12 14:49:18
赵璇律师
服务地区-北京北京
公司做法不合理,可以投诉。
2012-09-12 15:22:30
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以去劳动仲裁委申诉
2012-09-12 14:55:25
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,可以去劳动仲裁委申诉
2012-09-12 14:37:46
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