辞职后多久能拿到人事档案

更新时间:2012-04-25 10:09:09人浏览
问题描述:
您好!我以书面形式向单位提交辞职报告后应该何时拿到自己的人事档案,劳动法有明确的规定吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
您的问题表述的不是很清楚,一些关键性问题没有提到,建议进一步咨询。
2012-04-25 10:09:09
田野律师
服务地区-北京北京
没有规定,但你应该提前30天辞职。
2012-04-25 10:08:45
邢伟华律师
服务地区-上海上海
没有规定,但你应该提前30天辞职。
2012-04-20 08:57:46
吴月超律师
服务地区-北京北京
法律对此没有明文规定。
2012-04-18 14:50:52
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
应该是45日内。 法律规定,员工提前30天通知可以解除合同。 单位应在劳动关系终止之日起15日内办理保险和社会关系转移手续。
2012-04-18 11:27:25
李春兰律师
服务地区-北京北京
没有规定,但你应该提前30天辞职。
2012-04-18 10:31:44
曹明律师
服务地区-北京北京
您好: 劳动法并没有规定您什么时间可以拿到档案,不过,在您提交书面辞职报告后30日,您的劳动关系即行解除,您可以要求单位将档案归还或存入其他存档机构。
2012-04-17 20:44:31
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