公司不续签合同我也没有签任何的合同或者调节双方没有达成任何事件一致公司现在强制让我休息这违反劳动法吗麻烦帮忙解答下谢谢

更新时间:2024-04-26 08:12:08人浏览
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公司不续签合同我也没有签任何的合同或者调节双方没有达成任何事件一致公司现在强制让我休息这违反劳动法吗麻烦帮忙解答下谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司不续签合同且强制你休息,可能违反劳动法。依据《劳动争议调解仲裁法》,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,适用该法。若公司行为损害了你的权益,你可申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。不及时处理可能会导致你的工作权益受到进一步侵害,如工资损失、职位变动等。
2024-04-26 08:09:59
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针对公司不续签合同且强制休息的情况,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)向劳动监察部门投诉;3)申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或仲裁,具体选择应根据个人情况和法律建议来决定。
2024-04-26 08:10:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司不续签且强制休息,处理方式有:1)如双方能协商,可达成一致意见解决;2)协商无果,可向当地劳动监察部门投诉公司行为;3)若权益受损严重,可考虑申请劳动仲裁来维护自己的权益。具体操作中,要注意收集证据、保留相关文件,并咨询专业律师或法律人士的意见。
2024-04-26 08:12:08
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