但是用人单位知道,应该怎么办
更新时间:2023-01-21 22:53:32人浏览
问题描述:
自立的,但是用人单位知道,工资没发,其他人的工资发了,应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助77939人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:用人单位不发工资找人社局投诉。《工资支付暂行规定》明确规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。同时也规定了,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
2023-01-21 22:53:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作中受伤了,单位不管你,还在发愁不知道该怎么办吗?
员工发生工伤,单位需要做的事情:员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
你好,请问有多少工资没有发呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资该怎么办?
一、根据《劳动合同法》第30条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促
工资福利
人浏览
最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)第123条规定:公司之间的无息借款,有约定偿还期限而借款人不按期偿还,或者未约定偿还期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀疑老公有外遇怎么办
在男女关系中,往往是因为信任度的破裂导致双方关系的破裂。如果一方总是保留自己的秘密,时间长了,对方就会疑神疑鬼。在婚姻中,如果一直怀疑老公有外遇怎么办?下面为大
婚姻家庭
人浏览
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于员工辞职的方式包括以下三种:1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店老板不给工资,劳动者可以采取以下措施:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:申请劳动仲裁与是否毕业、是实习还是正式工作没多大关系。只要实习单位有违规违法行为,侵犯了你个人的利益,都可以申请。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看实际情况才能确定的哦
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据相关法律规定,女性54岁仍有机会购买农村基本养老保险,但需注意年龄和缴费年限可能影响最终养老金待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好当时工伤有进行理赔吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
是明显违背法律规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看监狱的具体规定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询