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辞职不批自离有工资吗
辞职是我们在换工作的时候,基本上必经的一个过程。因为我们只有按照程序进行辞职我们才可以拿到那一部分属于我们的报酬。那么如果我们在进行辞职的时候用人单位不批自离,
劳动保护条例
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《劳动法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工
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根据合同法规定,员工自离公司是不发工资的,是属于属于违法解除合同。自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行
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劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以
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未签合同用工满一个月的,可以随时解除劳动关系主张经济补偿金和二倍工资。未签合同满一个月的,违反《劳动合同》第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
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用人单位不得擅自换岗位,不会扣。若扣了,你可以向劳动保障监察部门投诉。
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应当给予结清,可以向劳动监察大队举报。
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可以,按劳动法试用期随时可辞职,法律规定试用期工资不低于同岗位百分之八十
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法律分析:劳动者向公司协商,协商无果可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁,或者向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十二条劳动者有下列
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劳动纠纷仲裁流程包括:申请仲裁、受理仲裁、开庭审理、调解或裁决。当事人向仲裁委提交申请书和证据,仲裁委审查后受理,通知双方开庭。开庭时,先调解,调解不成则进行裁
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你好。结合具体情况处理
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您在职11个月未缴纳社保,可以要求用人单位补缴。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条,单位不缴社保,劳动者可向社保行政部门举报,责令单位限期改正并可能处以
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好,老板扣工资并不合法,且未签劳动合同也违法。依据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,且应在用工一个月内签订劳动合同。否则,劳动者有权要求支付二倍工资
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建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
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