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辞职不批自离有工资吗
辞职是我们在换工作的时候，基本上必经的一个过程。因为我们只有按照程序进行辞职我们才可以拿到那一部分属于我们的报酬。那么如果我们在进行辞职的时候用人单位不批自离，
劳动保护条例
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劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以
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劳动者合法辞职有以下三种方式：1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
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未签合同用工满一个月的，可以随时解除劳动关系主张经济补偿金和二倍工资。未签合同满一个月的，违反《劳动合同》第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当
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应当给予结清，可以向劳动监察大队举报。
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到劳动局投诉
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可以，按劳动法试用期随时可辞职，法律规定试用期工资不低于同岗位百分之八十
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你的情况应该没有经济补偿的。
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起诉离婚双方已经签字并不代表是已经离婚，需要法院出具的判决书、调解书生效之后才能够算是已经离婚从而解除婚姻关系。依据相关法律法规规定一审判决书，在没有人上诉的情
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借钱不还，起诉胜诉了，对方还是不还的，可以向法院申请强制执行，如果在强制执行的过程中确认债务人没有可供执行的财产，则可以中止执行，当被执行人有可供执行的财产时再
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可以申请强制执行
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你好，可以申请强制执行
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可以申请，建议可以联系律师处理即可
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具体是什么情况可知道？
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你好详细说一下具体的情况
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