劳动纠纷，可能需要仲裁?
更新时间：2024-05-09 19:04:04人浏览
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劳动纠纷，可能需要仲裁
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劳动纠纷仲裁流程包括：申请仲裁、受理仲裁、开庭审理、调解或裁决。当事人向仲裁委提交申请书和证据，仲裁委审查后受理，通知双方开庭。开庭时，先调解，调解不成则进行裁决。不服裁决的，可起诉至法院。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条。
2024-05-09 19:02:02
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申请劳动仲裁时，需注意确保申请时效，准备好相关证据材料，并准确填写申请书。同时，了解仲裁规则和流程，确保权益得到充分保障。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第二十八条。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第二十八条。
2024-05-09 19:02:09
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如果仲裁裁决后，对方不执行，可以向人民法院申请强制执行。申请时需要提供仲裁裁决书和其他相关材料，法院会依法进行审查并执行。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条。
2024-05-09 19:04:04
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