需要劳动仲裁

更新时间:2022-12-12 21:49:02人浏览
问题描述:
需要劳动仲裁
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-1886-1688
你好,请问是什么事情需要申请劳动仲裁呢,可以委托律师介入处理的
2022-12-12 17:13:06
黄荣高律师 咨询我
服务地区-广西百色·电话-189-0786-1968
律师可以代理,具体可以预约面谈。
2022-12-12 21:19:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144522人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动纠纷可以仲裁,但不是必须申请劳动仲裁。解决劳动争议的方法包括:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-12 17:05:00
黄光杰律师
服务地区-广西百色
您好!有什么帮助您的吗
2022-12-12 21:49:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁需要多长时间
劳动仲裁需要多长时间
对于劳动争议的处理,最快最简便的方法莫过于跟用人单位协商了。也一般比较小的争议还好,但若是比较重大的事件,还是走劳动仲裁更为妥当。那么,劳动仲裁需要多长时间呢?
劳动法
人浏览
你好,单位拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁要律师吗
劳动仲裁要律师吗
劳动仲裁可以请律师,但没有请律师的必要性,具体由当事人自己决定。委托律师参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托
劳动法
人浏览
劳动仲裁需要律师么
劳动仲裁需要律师么
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么劳动仲裁需要律师么?
劳动法
人浏览
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
您好,请问您是因为什么原因要申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要上班吗
劳动仲裁需要上班吗
劳动者作为当事人参加劳动仲裁的,如果未解除或者终止劳动关系,仍然要履行完成劳动任务的义务,所以要上班。劳动者旷工达到严重
劳动法
人浏览
劳动仲裁需要多少钱
劳动仲裁需要多少钱
向法院提起劳动纠纷诉讼当中,劳动仲裁是必需经过的一个步骤。大部分劳动者对于劳动仲裁存在的很多的疑问,最关心的便是劳动仲裁的收费问题。下面就让法律快车小编为大家带
劳动仲裁知识
人浏览
你好,公司所在地或者是事故发生地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要结合具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请进行仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以在单位所在地申请仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
拖欠工资,可以申请劳动仲裁
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!至于聘请律师的诉讼费是根据要委托人的诉讼管辖地点、委托人的案件证据是否充足及复杂程度工作任务量的多少再结合国家相关法律机构规定的案件的委托收费来评估律师费
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
新人入职奖不发,可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动调解仲裁法》的规定,涉及合同纠纷和其他财产权益纠纷,包括未发放的奖金问题,均在可仲裁的范围之内。如果公司未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看具体情节认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要以下的证据材料:1、劳动争议申诉书,申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定在异地申请,如果本地是劳动合同履行地,也可以在本地仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁录音可以作为证据。当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询