请问我可以要求单位给我补交前面的社保吗？因为这个原因我辞职有没有经济补偿？

更新时间：2018-03-26 08:13:54人浏览

问题描述：

我在单位工作9年一直没给交社保，直到17年12月份才给交，请问我可以要求单位给我补交前面的社保吗？因为这个原因我辞职有没有经济补偿？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

于柱律师

服务地区-山东济南

你可以要求单位给你补交社保，因为这个原因，你不能叫辞职，可以叫解除劳动合同，单位过错，你可以要求赔偿，当然最好先去当地劳动局咨询一下。

2018-03-25 19:53:13

法律快车律师团队律师

服务地区-山东烟台

你有权要求．．向劳动监察投诉．．．可要求经济补偿．．．

2018-03-26 08:13:54

烟台柳伟律师

服务地区-山东烟台

单位不交保险具有重大过错，你可以以单位不交保险为由提出辞职，并向劳动监察大队投诉要求补交社会保险，同时申请劳动仲裁，要求支付经济补偿，

2018-03-25 21:51:22

咨询我

平台烟台律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

试用期被辞退，是否有经济补偿？

大学生刚刚毕业，不知社会的水深，有的还在实习，有的已经是求职老江湖，却都遭遇了各种各样的求职骗局。有的甚至还在试用期就被辞退了，有没有经济补偿金？求职压力大，有

试用期

人浏览

单位不交社保，可以辞职吗？有经济补偿吗

辞职了，这个时候请注意：在原单位有购买社保的注意了，一定要及时处理自己的社保辞职后社保处理方式：1、要是辞职后有新单位接收滴话，可以由新单位继续缴纳社保;2、找

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

什么情况下单位解聘员工要经济补偿

用人单位存在《劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条第四十一条第一款、第四十四条第四项、第五项规定情形，用人单位应

劳动法

人浏览

解除合同的经济补偿

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。下面继续为您介绍解除

劳动法

人浏览

单位不缴社保辞职能否获得经济补偿

单位不缴社保辞职能否获得经济补偿劳动合同期满后，单位不想续约，职工也可以得到一笔“遣散费”，这是《劳动合同法》的一项新规定，进一步维护了离职员工的权益。对此，有

经济补偿金

人浏览

想辞职，我想让单位给我补缴保险，或是经济补偿可以吗？

劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

个人提出辞职是否经济补偿

个人按正常程序提出辞职，用人单位无须经济补偿；劳动者在存在过失性辞退的情形时主动辞职，没有经济补偿，对用人单位造成损害时

劳动法

人浏览

个人补缴养老保险

养老保险是一项社会保障福利，是针对于人民的老年生活而设立的，所以对于个人养老保险很多人都是认可的，因为个人养老保险关系到我们的老年生活状态的问题和生活质量。那么

劳动法

人浏览

这样我可以辞职吗？辞职之后我能得到什么方面的经济补偿吗？还有可以叫公司补缴3年6

自己辞职通常是没有经济补偿金的，按《劳动合同法》第三十八条规定，当用人单位存在某些违法情形时，劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下，虽然是劳动者提出解除劳

全部3个答案 >

人咨询过去咨询