工作九年,被公司辞退。问怎样维权

更新时间:2011-08-11 16:27:20人浏览
问题描述:
我是农村户口,在私企上班九年,应该是能民工吧。工作九年了,应该是没有签订劳动合同,没有缴纳任何保险。因为前几年公司为应付劳动部门检查签过一个劳动合同,但是当时只是让我签字并没有让我详细看合同条文。这个合同有效吗?今年公司辞退我了。我考虑辞退原因有两点:1.我于被辞退当天中午12:40-13:10这个时间睡觉,当时已按100元/次罚款处理。(我所从事工作为每月工作30或31天每天从上午7:30到下午6:30。)2:领导告诉我因为他私下从其他员工了解到我工作不积极、态度不好(莫须有),我从事维修工作,在设备没有故障的时候我是否可以在维修间休息(设备已按照规定保养完毕)。辞退时没有给我任何书面通知,只是口头让我不要上班了。请问律师我该如何维护我的合法权益。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
傅文律师
服务地区-山东潍坊
到仲裁委立案,要求给相应的赔偿和补偿。
2011-08-11 16:27:20
孙继业律师
服务地区-山东潍坊
你好解答如下:委托律师申请仲裁,如有需要请致电或面谈。
2011-08-08 19:58:00
丁秋艳律师
服务地区-山东潍坊
你好。现在可着手收集保存好确认劳动关系的证据,准备向对方主张双倍工资和经济补偿金。如有需要,请电话联系。
2011-08-08 16:35:38
刘庆祝律师
服务地区-山东济南
向劳动仲裁委申请仲裁, 现在先尽量收集证据,然后根据你收中的材料缺定下一步计划。
2011-08-08 10:51:06
贾金勇律师
服务地区-北京北京
直接申请劳动仲裁。
2011-08-08 10:47:50
张克贵律师
服务地区-辽宁大连
因为没有劳动合同,需先劳动仲裁申请劳动关系认定。
2011-08-08 10:42:36
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