与用工单位没签订劳动合同老板还打人

更新时间:2011-07-25 19:09:10人浏览
问题描述:
与用工单位没签订劳动合同,用工单位不予支付全额工资,这些钱能要回来吗?谢谢解答~!
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢连顺律师
服务地区-北京北京
没有签订合同的,从工作第2个月起应当支付你双倍工资,你可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资已经拖欠你的工资,并且你还可以要求支付你的经济补偿金,具体能得到多少补偿金要根据你实际工作时间和月工资额来计算,如需要可以电话咨询,我给你详细解答。
2011-07-25 19:09:10
尉国律师
服务地区-北京北京
尊敬的朋友: 这样的纠纷,因为没有劳动合同,你须找一个有经验的律师帮助你取好证据,才能将钱要回来。
2011-07-25 17:49:05
李春兰律师
服务地区-北京北京
你可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。
2011-07-25 16:40:20
丁炜律师
服务地区-北京北京
可以要回,并要回未签合同的双倍工资
2011-07-25 16:02:50
刘亚萍律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,没签订劳动合同的双倍工资,要求支付拖欠的工资等
2011-07-25 15:20:17
宋东京律师
服务地区-北京北京
可以。还可以主张双倍工资。欢迎来电咨询。
2011-07-25 15:04:38
关玮律师
服务地区-北京北京
可以。
2011-07-25 14:23:59
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁,可要求双倍工资补偿,具体咨询律师。
2011-07-25 14:21:27
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 协商不成的,可申请劳动仲裁.
2011-07-25 14:07:01
李建成律师
服务地区-北京北京
当然可以
2011-07-25 13:55:46
邹伙发律师
服务地区-北京北京
劳动仲裁
2011-07-25 13:29:50
王汉勇律师
服务地区-北京北京
没签订劳动合同,对方要支付你双倍工资,如需帮助,可来电咨询
2011-07-25 13:25:54
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