侓师您好,我是2009年3月到天津市武清区某个公司上班,每天8个小时工作制,周六,日上班算加班都是2倍,平日加班1.5倍,我的标准工资是2400元不加班,2015年10月从车间把我调到门卫到
更新时间:2017-07-29 07:29:20人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班一小时的加班费计算标准
劳动法对于劳动者的工作时间是作出规定的,因此在劳动者超过正常工作时间工作的话,就是我们认为的加班,用人单位是需要支付一定的加班费,如果加班一小时,加班费是怎样的
加班费
人浏览
国内的企业单位都执行的是劳动法和劳动合同法劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏省:实行综合工时工作制企业:加班不超3小时
省劳动保障厅昨日下发的《关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》提出,实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内,每日连续工作时间不得
工时休假
人浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,综合工时制是在一定时间内总体的工作时间不超过法定时间即可,这种工时制需要劳动局的批准备案,您可以到劳动局查询单位是否备案。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资,那么可以依次这样做:①与公司协商解决,要求公司按期结算工资;②公司不作明确回复的,但签订劳动合同情况下,可以反映到就业局解决,要求公司按期支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照标准计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险补缴是指已经达到法定退休年龄的劳动者,但是劳动者的养老保险缴费年限却没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年,然后依法享受养老保险待遇。法律依据:《社会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个人所得税申请退税情况包括:1、符合专项附加扣除的条件,但预缴税时没有扣除的;2、年中就业、退职、部分月没有收入等原因,导致前后税收优惠政策不一致的;3、劳务报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,能否说说具体情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有具体的计算标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个已经超过时效了吧,即使违法也不用追究了。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询