加班多工资低

更新时间:2011-04-21 22:16:06人浏览
问题描述:
你好: 我是天津美克国际家私的员工,我们工资是820,加班费不详,新工工资1600,不知如何算得,我请了四天事假扣掉338块钱,加班超五十小时,最后工资是1390,上了24天,其中包括6天星期六和日。我想知道如何算得?可以去劳动局告吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡鹏程律师
服务地区-天津天津
加班应该调休并支付加班工资,同工同酬。可以法律维权。
2011-04-21 22:16:06
贾春雷律师
服务地区-天津天津
可以去劳动局仲裁,要求支付加班费,如果单位还有其他违法事项也一并可以要求赔偿。具体可以带材料来我帮你算一下项目和金额
2011-04-21 18:10:17
邹伙发律师
服务地区-北京北京
用人单位存在违法用工行为,可向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2011-04-21 15:43:45
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
2011-04-21 15:39:50
李红岩律师
服务地区-天津天津
可以找公司索取详细计算的明细,对不合法的可以举报或申请劳动仲裁。
2011-04-21 15:13:51
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这个要看劳动合同中是否有针对加班工资的计算条款、以及你的工资标准等因素。
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可以找公司索取详细计算的明细,对不合法的可以举报或申请劳动仲裁。
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