单位外包后职工能得到补偿吗

更新时间:2015-02-03 21:36:22人浏览
问题描述:
单位外包后职工能得到补偿吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,请先协商,协商不成可以到劳动仲裁委员申请劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询
2015-02-03 10:55:23
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-02-03 10:34:06
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-02-03 10:38:36
徐浩律师
服务地区-北京北京
协商不成申请仲裁
2015-02-03 21:36:22
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,对职工没有影响的话是没有补偿的~
2015-02-03 13:08:07
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,一般需要。
2015-02-03 10:53:29
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以得到补偿,建议协商不成申请仲裁。
2015-02-03 10:52:03
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以。
2015-02-03 10:41:26
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 劳动局 申请仲裁。
2015-02-03 10:41:09
彭宇明律师
服务地区-北京北京
如果职工岗位薪资都没有变动,单位无需补偿。
2015-02-03 10:39:21
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-02-03 10:36:23
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