北京市工资税怎么算
导读：
1.北京市的工资税计算遵循国家统一的个人所得税计算规则。
2.工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
3.“五险一金”指的是个人应缴纳的社会保险和住房公积金，扣除数则是国家规定的个税起征点，目前为每月5000元。
4.根据这个公式，我们可以将个人的应发工资减去五险一金和扣除数后，再按照对应的税率和速算扣除数计算出应纳的税额。
在北京，工资扣除标准即个税起征点是每月5000元。这意味着在计算个人所得税时，个人的应发工资需要先减去5000元，然后再按照上述的公式计算税额。这个扣除标准是国家统一规定的，各地都一样。
北京市的工资纳税梯度是根据个人的应发工资来确定的。
1.应发工资在5000元以下的，不需要缴税；
2.应发工资在5000元至5000元的，税率为3%；
3.应发工资在5000元至8000元的，税率为10%；
4.应发工资在8000元至17000元的，税率为20%；
5.以此类推，税率随着应发工资的增加而增加，但最高不超过45%。
这种梯度式的税率设计，旨在实现税收的公平性和合理性。
总的来说，了解北京市的工资税计算方法、扣除标准和纳税梯度，对于个人来说是非常重要的。这不仅可以帮助我们更好地规划自己的财务，还可以确保我们在缴纳税款时不会出现问题。
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