怀孕离职保险怎么办
导读：
当怀孕的女性职工决定辞职时，社保的处理是一个重要的问题。
1.对于拥有失业险的职工，可以选择去当地劳动局办理，用失业险来充当社保，个人则只需再缴纳医疗保险。
2.而对于没有失业险的职工，可以选择自己缴纳两险。
1.辞职后，职工的档案可以存放在户籍所在地的街道或者人才中心。
2.为了办理档案存放，职工需要准备身份证、户口本和解除劳动合同证明，然后前往街道或人才中心进行办理。
社保转移的办理流程主要包括以下步骤：
1.参保人跨省流动前，需要到原参保地的社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2.参保人持有缴费凭证、户口、身份证等到新就业地的社保机构申请接续关系。
3.新就业地的社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
4.原参保地的社保机构收到《联系函》后清理申请人的参保缴费是否有欠费，办理养老保险基金划转，并终止参保关系，然后向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
5.新参保地的社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
辞职后如何妥善处理社保和档案？社保转移的具体流程又是怎样的？更多问题，欢迎在法律快车发起咨询，我们将为您提供专业解答。
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