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2022最新浙江省工伤保险条例

法律快车官方整理 更新时间: 2022-05-26 15:00:57 0人浏览

导读:

2022最新浙江省工伤保险条例的内容都包括工伤的的范围、工伤的理赔金额、工伤等级和工伤鉴定等内容。赔偿标准为:根据伤残等级确定,一般5级为支付30个月的工作。工伤保险的赔偿流程为,首先用人单位或者个人向劳动局申请工伤鉴定,提交工伤认定表和劳动关系证明材料,鉴定后就可以申请工伤理赔了。
2022最新浙江省工伤保险条例
  • 1、

    浙江省工伤保险条例

      为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,我国制定了工伤保险条例,但由于不同省份的不同差异,我国法律允许制定省份工伤保险条例,针对这个问题下面法律快车小编为您详细介绍浙江省工伤保险条例。

    浙江省工伤保险条例

      第一章 总 则

      第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,促进社会和谐稳定,根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。

      第二条 本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位(包括律师事务所、会计师事务所)、基金会等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)参加工伤保险,用人单位工作人员、职工、雇工(以下统称职工)享受工伤保险待遇,适用本条例。

      第...

  • 2、

    社保工伤保险怎么赔偿

      工伤保险对我们也非常重要,主要是对劳动者因负工伤不能劳动时,可享有的社会保险待遇,不至于毫无收入没有保障,只要劳动者被认定为工伤的,就属于工伤保险的范围,那么社保工伤保险怎么赔偿的呢?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、社保工伤保险怎么赔偿

      1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

      2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

      3、劳动局做出工伤认定决定。

      4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。

      5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

      6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助...

  • 3、

    工伤保险医疗保险可以一起用吗

      由于现在的人们风险意识较强,购买保险的行为成为人们的选择,而当受伤后,就会涉及到保险报销问题。因此,想必大家想知道关于工伤保险医疗保险可以一起用吗?报工伤保险医院所开资料有哪些?医疗保险怎么用?接下来由法律快车小编详细为您介绍!

      一、工伤保险医疗保险可以一起用吗

      医疗保险和工伤保险是两个不同的范畴,医疗保险和工伤保险不能同时使用。发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的,建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利。

      如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了,并且医疗费用的收据已经收走了,那就不能再报了。否则可以用复印件补报差额。

      工伤赔偿和医疗保险不能同时使用,否则会违反医保办法报销规定,将由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出,并处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。

      二、报工伤保险医院所开资料有哪些

      1...

  • 4、

    工伤伤残等级

      工伤伤残登记是如何划分的?下面法律快车小编为您详细介绍工伤伤残等级的划分依据。

      伤残的等级分为一级到十级伤残。

      一级伤残划分依据:

       a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;

       b. 意识消失;

       c. 各种活动均受到限制而卧床;

       d. 社会交往完全丧失。

      二级伤残划分依据:

       a. 日常生活需要随时有人帮助;

       b. 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;

       c. 不能工作;

       d. 社会交往极度困难。

      三级伤残划分依据:

       a. 不能完全独立生活,需经常有人监护;

       b. 各种活动受限,仅限于室内的活动;

       c. 明显职业受限;

       d. 社会交往困难。

      四级伤残划分依据:

       a. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助;

       b. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;

       c. 职业种类受限;

       d. 社会交往...

  • 5、

    在工伤期间二次受伤算工伤吗

      如果发生工伤事故,大家首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提,有时候在受伤期间可能还会受到伤害,那么在工伤期间二次受伤算工伤吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,希望对大家有所帮助。

      一、在工伤期间二次受伤算工伤吗

      工伤保险条例规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费职工因工致残被鉴定出伤残等级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,不同的伤残等级有不同的伤残补助金标准。与用人单位有关于工伤争议的,可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。

      二、申请劳动工伤鉴定的流程

      1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。

      2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。

      (1)如果单...

  • 6、

    交通事故工伤伤残鉴定流程

      现在道路上常见交通事故发生,有些是有惊无险,有些则是非常惨重的事故。如果有人员在交通事故中受伤比较严重,在治疗结束后要做伤残鉴定,那么交通事故工伤伤残鉴定流程是怎样的?交通事故需要注意的事项有哪些?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、交通事故工伤伤残鉴定流程

      1、受伤人员治疗终结后,由当事人或其代理人向大队提出伤残评定申请,大队在作出初步审查后,向伤者发出《伤残评定预约通知书》;

      2、伤者持《伤残评定预约通知书》按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定,对资料不齐全的,评定人有权拒绝评定,待当事人备齐资料后,再行评定;

      3、评定人将根据检查的结果和医院材料,在法定的三十日内对伤者作出评定的结论;

      4、当事人如对作出的评定结论不服,可在接到《伤残评定书》后十五日内向上一级公安机关提出伤残重新评定申请。

      二、交通事故伤残鉴定需准备的资...
  • 7、

    工伤保险多少钱

    工伤保险是由企业按照当地统筹地区规定的缴费基数和企业所属行业内相应的费率档次来进行缴费。个人无需缴纳。费率方面各地略有差异,具体可以咨询当地的社保局。法律依据:《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
  • 8、

    工伤保险理赔标准

    工伤保险的理赔标准:1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤费用,从工伤保险基金支付;2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付等。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支...
  • 9、

    职业病算工伤吗

    职业病是工伤,可以享受工伤保险待遇。对于劳动者认为自己患有职业病的,可以在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。《工伤保险条例》第十七条第二款用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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