辞职后如何领取失业保险金
导读：
辞职后领取失业保险金的具体流程如下：
1.向参保地社保机构申请：将相关材料提交给参保地的社会保险经办机构，申请领取失业保险金。
2.失业登记和培训：在申请失业保险金之前，当事人还需要进行失业登记，并可能需要参加一些培训。
3.领取失业保险金：审核通过后，失业保险金会按照当地规定的时间和方式发放，通常是按月打卡发放。
1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3.已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律快车提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
（二）非因本人意愿中断就业的;
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
领取失业保险金的最长期限为二十四个月，具体如下：
1.失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月;
2.失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月;
3.失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月;
4.失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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引用法条
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