临时工的工资被拖欠工资怎么办
导读：
临时工被拖欠工资的处理方法如下：
1.临时工被拖欠工资的，可以与用人单位协商，约定确切的支付时间；
2.协商不成的，可以找劳动保障行政部门投诉；
3.找调解组织申请调解；
4.或者依法去向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
劳动局一般会在60日内处理完投诉，在调查后依法作出行政处理决定或者处罚决定。但对情况复杂的，经劳动保障行政部门的负责人批准，可以延长30个工作日，调查后再作出决定。
法律快车提醒您，根据《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
1.劳动合同或工作证明：证明您与雇主之间的劳动关系，可以是劳动合同、工作证明、工牌等。
2.工资条或银行转账记录：证明您的工资收入情况，包括工资条、银行转账记录等。
3.加班记录或考勤表：如果您有加班或考勤记录，也可以作为证明您工作情况的证据。
4.与雇主的沟通记录：如果您曾经与雇主沟通过工资拖欠问题，可以将沟通记录保存下来，包括短信、邮件、电话录音等。
5.其他员工的证言：如果有其他员工也遭受了同样的工资拖欠问题，他们的证言也可以作为证据。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
我们劳动者参加劳动，最怕遇到拖欠工资的情况，很难得到生活保障，所以找工作都要擦亮眼睛，尤其是临时工，工作时间较短，没有签订劳动合同，很难维权，那么临时工工资拖欠
企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。提取时：借：管理费用等成本费用类科目贷：应付工资支付时：借：应付工资贷：现金代扣代缴个人所得税：如果临工
编辑导读：企业根据业务需求偶尔会雇佣临时工来集中完成某项工作，根据作者的意图雇佣关系的建立不同，涉及到的税收问题也有所差异，但是小编查证雇佣关系是指受雇人向雇用
上午，在房山法院调解下，16名被辞退的某酒店保洁员拿到赔偿款。法院发现，由于自身限制，低端女性劳动争议案近年呈上升趋势。其中从事餐饮、环卫、家政等行业的女性最易
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
