国家规定工资加班费怎么计算
导读：
国家规定关于加班费计算公式：
1.工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
2.休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
3.法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律快车提醒您，国家规定工资加班费与其他工资一起在约定的工资支付日发放给劳动者。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
工资加班费应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
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引用法条
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