劳动合同里的用工形式怎么填
导读：
企业的用工形式可以分为直接招聘的全日制用工、劳务派遣用工、非全日制用工这三种形式。
1.全日制用工的特点 全日制用工的劳动者与单一用人单位签订劳动合同，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2.劳务派遣用工的定义和特点 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付服务费用的一种用工形式。
3.非全日制用工的特点 法律快车提醒非全日制用工主要以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。且不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。
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