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老板恶意罚款农民工工资怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2023-12-21 01:59:25 人浏览

导读:

老板恶意罚款农民工工资的,农民可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉老板恶意罚款行为;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的可以在一定的期限内向法院起诉。

  一、老板恶意罚款农民工工资怎么办

  老板恶意罚款可以通过以下途径解决:

  1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

  2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。

  3.仲裁之后可以起诉到法院,要求支付工资。

  二、老板拖欠工资是否构成违法行为

  法律快车提醒您,老板拖欠员工工资违法。根据我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

  《劳动法》第五十条

  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  三、投诉拖欠工资后何时能够获得工资

  拖欠工资到劳动局投诉后一般不超过两个月就可以拿到工资。劳动局投诉后多久能拿到工资,这个是没有具体的规定,如果单位不履行给的决定,那么还会延长拿工资的期限,如果投诉不成就可以直接向法院起诉解决。

  劳动局的投诉流程如下:

  1.从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;

  2.直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;

  3.携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。

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引用法条

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