除夕当天上班是三薪吗
导读：
除夕上班，并不享有三倍工资的待遇，因为它不属于法定节假日。
根据《劳动法》第四十四条，除夕加班应支付不低于工资的150%，如果恰逢休息日，则需支付不低于工资的200%。这一规定为劳动者在非法定节假日工作时提供了明确的加班报酬标准。
面对未签订合同且工资被拖欠的情况，劳动者有权利通过以下途径维权：
1.首先，向劳动行政部门投诉是快速有效的解决方式。
2.如果问题复杂，则可通过劳动仲裁或法院起诉来解决。
3.证明事实劳动关系可以依靠工资支付凭证、考勤记录等证据。
《劳动争议调解仲裁法》第九条为劳动者提供了法律依据，确保其合法权益不受侵害。
国庆等法定节假日上班，劳动者应得到三倍工资的报酬。
根据《劳动合同法》第四十四条，法定节假日工作的加班报酬不得低于日或小时工资标准的300%，确保劳动者在节日期间劳动的合法权益得到充分的尊重和保护。
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引用法条
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