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劳动法请假扣工资标准
劳动法平时加班费多少钱一个小时
公司加班不给加班费怎么举报
合同约定工资已包含加班费合法吗
离职后加班费可以主张多久的
如果公司不支付加班费应怎么办
公司严重加班可以举报吗
不给加班费怎样收集证据
国家法律规定加班是几倍工资
员工节假日加班工资计算方法
离职了,他也不结工资
你好,公司不给钱怎么办试用期
你好,我想问一下老板说试用期没有工资,上了一天不发工资怎么办
后来在工作岗位复发精神问题,患者提出辞职,现在还未结患者的工资,这个问题上单位有责任吗
大学生在校生,没有通知要交意外险,但结算工资时从工资里扣了,他说合同里写了,怎么办
我帮老板开货车的,因为下雨,路塌陷,翻车了,老板是否可以扣我的工资
你好,咨询一下行政单位不作为,怎么投诉
拿不到工资怎么办
我在米线店里上了六天班,家里有事,不干了,老板不算钱给怎么办
护理假没工资什么情况
1
第六天跟老板说不工作,老板不发工资。老板一开始没有签合同。在这种情况下我该怎么办?
2
但老板不让我继续工作,也不给工资,我该怎么办?
3
公司的微信群有我们工作汇报的工作情况,现在不干了,要申请加班补助。里面的内容可以作为证据吗?
4
在如家酒店工作了十几天想辞职,有没有工资
5
对于孕期员工,公司应支付的工资标准是怎样的呢?
6
大老板已经结清了包工头的工资,但是他不给包工头的工资怎么办
7
现在我的工资卡被法庭冻结了。我能申请多少生活费?
8
我做了14天就辞职会有工资吗?三天试用期
9
我家盖了房子包给包工头,付了钱包工头不肯做事怎么办?
10
没有签订劳动合同。有工资吗?
律师解答动态
昆明法律问答顾问律师
10-21 19:16
您好,可以向劳动局投诉举报
实能律所律师
10-12 10:13
你好,烦请提供一下联系方式,稍后详聊,公司有违法情况可以进行仲裁索赔
楚雄州法律问答顾问律师
09-25 14:40
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
西双版纳州法律问答顾问律师
08-15 20:20
法律分析:劳动者可以和超市进行协商,若协商不成,向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。此外,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或者到可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
迪庆州法律问答顾问律师
08-15 20:20
法律分析:劳动者可以和超市进行协商,若协商不成,向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。此外,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或者到可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
昭通法律问答顾问律师
07-20 19:31
法律分析:不可以。对方不给工资属于劳动纠纷,老板不发工资的,可以向劳动监察部门投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。