你好！我的工厂在10公里以外。我在7月3日工作，第二个月，领导说它将在12月底解散。我能得到补偿吗？但我的合同找不到。
更新时间：2020-02-22 13:34:36人浏览
问题描述：
你好！我的工厂在10公里以外。我在7月3日工作，第二个月，领导说它将在12月底解散。我能得到补偿吗？但我的合同找不到。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助80471人 · 响应时间 平均2分钟内
找不到欠款人，欠款人失踪。 向谁催讨债务，这个十分明确。谁欠款就向谁讨债。如果你要跟其他人讨债确实无道理可言。
首先要搜集和保留真实的证据，比如欠款欠条、还款协议、发货验收单、银行转账回单等，经多次催讨无效的话，就要在法定的诉讼时效两年内向法院起诉处理。
一旦超过了两年的话，法院可能都不支持你的主张了。
如果欠款人电话关机、短信不复、跑路了、玩失踪了，也要依法起诉。这样可以中断诉讼时效，法院也可以根据实际情况进行缺席判决，等找到被告人了，就可以申请执行。
首先要搜集和保留真实的证据，比如欠款欠条、还款协议、发货验收单、银行转账回单等，经多次催讨无效的话，就要在法定的诉讼时效两年内向法院起诉处理。
一旦超过了两年的话，法院可能都不支持你的主张了。
如果欠款人电话关机、短信不复、跑路了、玩失踪了，也要依法起诉。这样可以中断诉讼时效，法院也可以根据实际情况进行缺席判决，等找到被告人了，就可以申请执行。
2020-02-22 13:23:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助53840人 · 响应时间 平均1分钟内
公司解散，按劳动合同法第四十四条
（五）款规定劳动合同终止，无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条
（六）款和第四十七条规定，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金，本单位工作年限10年，就是10个月本人工资的经济补偿金。
赔偿金是用人单位违法解除、终止劳动合同应当承担的法律责任，为经济补偿金的二倍；经济补偿金是用人单位合法解除或终止劳动合同按照法律规定给予劳动者的经济补助
（五）款规定劳动合同终止，无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条
（六）款和第四十七条规定，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金，本单位工作年限10年，就是10个月本人工资的经济补偿金。
赔偿金是用人单位违法解除、终止劳动合同应当承担的法律责任，为经济补偿金的二倍；经济补偿金是用人单位合法解除或终止劳动合同按照法律规定给予劳动者的经济补助
2020-02-22 13:31:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助130337人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不得无故对员工降职降薪，必须按照劳动合同上约定的待遇进行发放，否则需要承担相应的法律责任，员工因此离职的，单位需要承担相应的经济赔偿。员工要是在其中受到了利益损害的，那么建议可以及时收集证据积极去申请仲裁解决。
《劳动法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-02-22 13:34:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭，员工能得到赔偿吗？
生活往往不如人意，刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你，可却要面临着公司倒闭的你，你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
适用经济补偿的前提，是夫妻之间采用约定的夫妻财产分别制。约定的夫妻财产分别制是指夫妻之间达成的书面约定，婚姻关系存续期间各自所得的财产还是各自所有，基于所有权产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一周排行榜（2011年2月28日~3月6日）
深圳书城综合书名出版社定价（元）蔡康永的说话之道沈阳出版社25.00中国智慧上海文艺出版社25.00客过亭作家出版社28.00那些有伤的年轻人华文出版社25.0
出版动态
人浏览
人民币市场汇价（7月9日）
中国外汇交易中心７月９日受权公布人民币对美元、欧元、日元、港币及英镑的市场汇价。７月９日人民币市场汇价如下：外币名称中间价１００美元６７７．５３１００欧元８５８
民事诉讼法动态
人浏览
工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找不到欠款人，欠款人失踪。向谁催讨债务，这个十分明确。谁欠款就向谁讨债。如果你要跟其他人讨债确实无道理可言。首先要搜集和保留真实的证据，比如欠款欠条、还款协议、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去当地劳动局投诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
赔偿2个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业是否有权收取地下车库停车费，要看是否和业主大会或者业主委员会作出了约定。委托物业代为收取停车费的合法，物业同时可获取相关服务、维护费用。物业服务收费一般是指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以欺诈方式签订的合同属于效力待定，受欺诈方可请求撤销。依据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段使对方违背真实意思签订的合同，受欺诈方有权请求撤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
公司与自然人签订的合同具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》规定，只要合同符合当事人具备行为能力、意思表示真实、不违反法律等条件，即受法律保护，对当事人具有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
业主怎样解除前期物业合同。业主和物业进行协商按照规定解除合同即可。业主通过业主大会共同决定选聘和解聘物业服务企业，业主委员会执行业主大会的决定事项代表业主与业主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可靠性需结合产品性质、合同条款及银行信誉评估。邮政银行作为正规金融机构，产品通常合规。但具体产品需详查合同条款，注意投资风险。若产品收益异常高或涉及不明费用，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你说的事，可以考虑依据你们的物业服务合同处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如何条款合法就是有效的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，担保人需要承担连带责任的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
