3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助160660人 · 响应时间 平均2分钟内
被拖欠工资时最好是采取以下措施:
1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2018-08-28 10:16:51
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助197799人 · 响应时间 平均4分钟内
可以通过以下途径处理:
1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;
2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;
3、如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;
4、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。
2018-08-28 10:21:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助144543人 · 响应时间 平均2分钟内
只要公司没有倒闭并且宣布破产,有没有与你们解除劳动关系的,那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为,您有两种选择方式,其一是向劳动行政部门举报,要求其责令对方支付工资,对方没有及时支付的,应该按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的比例加付赔偿金。
其二,您可以就单位拖欠工资的行为提起劳动仲裁,要求单位支付工资,以维护您的合法权益。
其二,您可以就单位拖欠工资的行为提起劳动仲裁,要求单位支付工资,以维护您的合法权益。
2018-08-28 10:42:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工工资能全发吗
我们知道公司倒闭,也就意味着公司与员工的劳动关系解除,而劳动关系解除的同时,就需要对员工工资进行妥善的处理了。因此,想必大家想知道关于公司破产员工工资能全发吗?
公司破产
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据企业破产法第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过以下途径处理:1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以申请参与破产重组,希望我的回答能让你满意。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,每月扣500是什么费用。如果没有正当理由,公司是不能扣除工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,到法院起诉,谢谢。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤赔偿标准是多少1、工伤赔偿标准能如下:(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保能退钱吗法律分析:社保不能退,但养老保险个人账户里的钱可以由其直系亲属继承,公司缴纳的那部分进入社会统筹账户。养老保险现行允许退保情况只有以下几种:1、出国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一,如果找到新的工作单位,则应由新单位为你办理医疗保险调动手续,然后随新单位参保缴费。个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览