企业管理者在上班时受了员工的伤(轻伤),企业能否让打人者承担错误的劳动费、医疗费? 员工不愿承担的情况! 被击球手可以向派出所报告处理吗?

更新时间:2020-02-10 08:47:00人浏览
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企业管理者在上班时受了员工的伤(轻伤),企业能否让打人者承担错误的劳动费、医疗费? 员工不愿承担的情况! 被击球手可以向派出所报告处理吗?
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侵权损害赔偿,是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害,依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿是一种适用非常普通、并经常出现的民事责任方式。
由于其涉及的内容较为庞杂,所以我们可以说,损害赔偿又是一种法律制度,它是由赔偿原则、赔偿范围、赔偿方式等各项制度构成的一个制度体系。侵权损害赔偿具有以下特征:
(一)害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。
在各种责任形式中,停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担,均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提,只要受害人的财产、人身或其他权利遭到侵害、面临危险或受到妨碍,即可要求行为人承担此几项责任;返还财产、恢复原状、修理、重做、更换这几种责任的承担只以财产受到侵害为前提;消除影响、恢复名誉和赔礼道歉这几种责任的承担通常仅以人身权或知识产权受到侵害为前提。
而损害赔偿责任的承担既可以以他人财产受到损害为前提,也可以以他人的人身受到损害为前提。
(二)损害赔偿以给付金钱或实物财产为内容。在其他责任形式中,侵权行为人不存在向受害人给付金钱的问题;即使以实物财产赔付,该财产也应属于侵权行为人所有。
而在返还财产的责任形式中,侵权人向受害人返还的财产本来就属于受害人所有或管理。
(三)损害赔偿责任的承担受各种因素的制约。其他形式的责任,在实际承担时较为简单,易于操作。
而损害赔偿责任在实际承担时却较为复杂,通常会受到各种因素的影响。比如,要考虑到赔偿的范围、赔偿数额的计算、侵权人和受害人的经济状况,在故意侵权中,还要考虑到惩罚性赔偿,如《消法》第49条的规定等。
2020-02-10 08:32:20
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《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2020-02-10 08:37:36
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被打伤后,受到伤害的一方可以选择去法院进行起诉,但是究竟属不属于刑事诉讼,要具体问题具体分析。
1、被打方起诉索要赔偿的,属于民事诉讼。
2、被打方起诉要求打人者承担刑事责任的,是刑事自诉,属于刑事诉讼。
3、被打方起诉要求打人者承担刑事责任,同时要求打人者赔偿的,是刑事自诉附带民事诉讼。
4、打人者已经由检察院提起刑事公诉,被打者同时提出赔偿要求的,属于刑事公诉加附带民事诉讼。
2020-02-10 08:47:00
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