员工打架企业该承担医药费吗?

更新时间:2008-08-14 12:19:47人浏览
问题描述:
A员工与B员工因床铺问题,下班后在宿舍发生打架行为,B员工将A员工身上多处用利器割伤,已构成刑事案件.现B员工由警方带走,A员工的医药费该由谁支付,企业将承担什么责任或者是该承担%几的医.谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
严格从法律的角度看,单位可以不承担。但由于毕竟发生在公司宿舍,且双方均为公司员工,公司可酌情承担部分医疗费。
2008-08-14 12:19:47
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
严格从法律的角度看,单位可以不承担。但由于毕竟发生在公司宿舍,且双方均为公司员工,公司可酌情承担部分医疗费。
2008-08-14 12:18:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
严格从法律的角度看,单位可以不承担。但由于毕竟发生在公司宿舍,且双方均为公司员工,公司可酌情承担部分医疗费。
2008-08-13 19:42:45
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
严格从法律的角度看,单位可以不承担。但由于毕竟发生在公司宿舍,且双方均为公司员工,公司可酌情承担部分医疗费。
2008-08-13 19:42:44
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
单位不存在过错,不应承担赔偿责任,应由打人者承担相应的刑事以及民事赔偿责任。
2008-08-13 17:28:39
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