2015年6月工资说要押金一个月就没发，后来正常发放每个月工资，到现在2017年7月应该发6月工资还没有发放
更新时间：2019-10-18 20:31:52人浏览
问题描述：
2015年6月工资说要押金一个月就没发，后来正常发放每个月工资，到现在2017年7月应该发6月工资还没有发放，而且发工资说是固定几号发从来没有固定过那天发，从来都是延后一个礼拜2015年6月工资说要押金一个月就没发，后来正常发放每个月工资，到现在2017年7月应该发6月工资还没有发放
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：
1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
2019-10-18 20:31:52
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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