试用期最后两天不干了不给工资
更新时间：2024-05-12 14:57:16人浏览
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试用期最后两天不干了不给工资
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试用期最后两天不干，不给工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果用人单位拒绝支付试用期工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉举报。
2024-05-12 14:19:06
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已帮助81220人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期工资的计算方式通常是按照本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十来确定，但不得低于用人单位所在地的最低工资标准。具体计算方式可能会因地区和企业规定有所不同，劳动者可以查阅相关规定或咨询企业人事部门了解详情。
2024-05-12 14:18:44
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已帮助154095人 · 响应时间 平均2分钟内
除了向劳动监察部门投诉，劳动者还可以选择向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这些都是劳动者维护自身权益的合法途径。
2024-05-12 14:18:27
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