退休和退养受聘后又被解聘给补偿金吗：我是退休人员，请问此种情况，按章可以发给补偿金吗？
更新时间：2019-10-02 14:27:34人浏览
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退休和退养受聘后又被解聘给补偿金吗：我是退休人员，二年前受聘于一个企业做管理，后因企业降成本等问题将我等解聘，请问此种情况，按章可以发给补偿金吗？谢谢退休和退养受聘后又被解聘给补偿金吗：我是退休人员，请问此种情况，按章可以发给补偿金吗？
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根据《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者在用人单位达到法定退休年龄，其劳动合同终止。现有法律法规均未规定劳动者达到法定退休年龄终止劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。
因此，在国家没有新的规定前，用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同，可以不支付经济补偿金。
因此，在国家没有新的规定前，用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同，可以不支付经济补偿金。
2019-10-02 14:27:34
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