我在一家KTV当保洁员，在上班过程中摔伤，所在公司给如何赔偿？谢谢！
更新时间：2019-09-26 15:16:31人浏览
问题描述：
我在一家KTV当保洁员，在上班过程中摔伤，所在公司给如何赔偿？谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助58575人 · 响应时间 平均2分钟内
如果单位不申报工伤，那么就需要你们自己收集相关的材料申请工伤认定，证据的收集可以找律师提供意见。等工伤认定后还需要申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定的结果要求单位赔偿相应的费用。
工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
赔偿项目较多，建议与律师面谈。
工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
赔偿项目较多，建议与律师面谈。
2019-09-26 15:16:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes，you can！
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
明确工伤认定的法定情形。根据《工伤保险条例》的规定，发生下列情形可以认定工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
送报人员工作时间跌倒造成残疾，如何赔偿？
本文介绍工伤赔偿的程序和工伤赔偿费用。在工作期间受伤可以申请工伤认定，确定工伤伤残等级，再根据其计算工伤赔偿金额。工作时间，在报纸配送站，因为踩到滑的东西跌倒，
工伤赔偿
人浏览
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不申报工伤，那么就需要你们自己收集相关的材料申请工伤认定，证据的收集可以找律师提供意见。等工伤认定后还需要申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定的结果要求单位赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果依照保险诈骗判刑的话根据我国刑法第198条的规定，有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤标准补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你属于工伤 可以申请工伤认定
公司属于违法辞退 你可以向其主张经济赔偿金
如需帮助联系我
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班时间、上班地点内因工作原因摔伤属于工伤，您可以申请工伤认定，认定工伤后主张工伤保险待遇。如用人单位未给您缴纳工伤保险，工伤保险待遇则由单位承担。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要的。来电详询王律师
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
除了直接离职，员工还可以先尝试与公司协商，了解拖欠工资的原因并寻求解决方案。如果协商无果，可以向劳动行政部门举报，或搜集相关证据向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。这些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对姓名涂改问题，应提供身份证、户口本等证明文件，向社保局申请更正。对于台账缺失，可尝试联系原单位或相关部门补办，或提供工资单、劳动合同等替代材料。如社保局无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局投诉电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，我们主要做工伤交通案件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保是公司的法定义务。应由行政机关处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到法院去起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司十个月未交保险，您可以主张未缴纳保险的损失及1个月工资作为解除合同的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
